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Você vai ter acesso ao nosso modelo de customização de SIPAT.
Ou seja, aqui está tudo o que você precisa saber para organizar uma Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho diferenciada, deixando o planejamento, execução e avaliação do evento conosco.
Nós, seres humanos, só fazemos alguma coisa se temos uma devida razão para fazermos. Ou melhor, quando temos o entendimento do motivo pelo qual devemos fazer o que nos é solicitado. Caso contrário, não fazemos. Estamos na era da experiência, as pessoas não querem mais ser convencidas, elas querem ser seduzidas.
Uma única experiência vale mais do que um milhão de teorias.
Boa parte das empresas “empurra” informações para seus funcionários durante a semana de prevenção. Ou seja, realiza o evento sem a metodologia necessária para torná-lo atrativo ao seu público. Ou quando tenta planejar um evento diferenciado, comete erros fundamentais.
Se a SIPAT não alcançar o nível da EXPERIÊNCIA, jamais despertará nos colaboradores o desejo de colocar em prática o conteúdo transmitido na semana.
O psicólogo e cientista dr. Howard Gardner, no início da década de 1980, provocou um grande impacto nos meios pedagógicos quando apresentou a sua teoria das inteligências múltiplas, QUEBRANDO um TABU de que o indivíduo inteligente era aquele que dominava apenas o raciocínio lógico-matemático. O dr. Gardner descobriu que, na realidade, temos 7 INTELIGÊNCIAS.
Isso significa que pessoas APRENDEM de forma diferente e que qualquer um pode aprender qualquer coisa, basta ensinar da forma correta.
Talvez você esteja se perguntando: ok, mas o que isso tem a ver comigo, com o meu trabalho e com a SIPAT?
O fato é que, na educação corporativa, tipicamente ensinam usando as inteligências linguísticas e matemáticas. Pessoas com outras inteligências predominantes não guardam lembranças positivas do
treinamento e, consequentemente, não seguem as recomendações oferecidas.
Passou a época de tentar CONVENCER o Funcionário X a usar o EPI Y, ou tentar CONVENCER o Funcionário Z a seguir o Procedimento H.
Sempre que o indivíduo expande a sua consciência e entende verdadeiramente
o motivo (razão) pela qual aquela determinada atitude (ação) deve ser tomada, e quais os reais benefícios (pessoais e globais) aquela atitude (ação) lhe proporcionará, ele passará a fazer o que deve ser feito, sem esforço, sem a sensação de obrigação.
Uma vez que você sabe quais são as Sete Inteligências, sugerimos que você planeje a sua SIPAT para desenvolver estrategicamente o maior número possível das Sete Inteligências. Atividades, palestras e todo o mais que for desenvolvido no evento devem usar o maior número de inteligências possíveis.
Deixe o trabalho conosco!
E escolha, nas próximas páginas, a experiência ideal para o seu evento.
Temos o modelo certo para proporcionar o melhor aprendizado para a sua organização.
Para empresas que querem promover uma semana com conteúdo de valor aos seus colaboradores, sem sair da rotina.
Para empresas que querem promover uma semana única aos seus colaboradores, com um conteúdo de valor acima da média.
Para empresas que querem promover uma experiência completa aos seus colaboradores, com um conteúdo de valor memorável.
Esta é uma oferta exclusiva e o seu tempo é limitado.
Logo, se você chegou até aqui e agora deseja solicitar uma das semanas do nosso
Programa SIPAT Memorável, clique no botão ao lado.
Capacitamos e inspiramos pessoas por meio de desenvolvimento técnico (teórico e prático) e desenvolvimento comportamental (senso de dono). Assim, desenvolvemos nas pessoas comportamentos mais sustentáveis para os negócios (empresa), para o indivíduo (colaborador) e para o mundo (sociedade).
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