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A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho) é um dos momentos mais importantes dentro de qualquer organização. Ela vai muito além de uma obrigação legal: é uma oportunidade de fortalecer a cultura de segurança, promover bem-estar e engajar os colaboradores em torno de um propósito comum. Porém, na prática, muitas empresas enfrentam […]

À medida que o fim do ano se aproxima, muitas instituições de ensino avaliam seu calendário, fazem balanços e planejam ações para o próximo ciclo letivo. Esse é um momento ideal para refletir não apenas sobre aprendizagem e conteúdos pedagógicos, mas também sobre segurança escolar. A criação de uma cultura de segurança vai além da […]

O trabalho em espaços confinados é uma das atividades mais críticas dentro das empresas, exigindo atenção máxima às normas de segurança e à qualificação das equipes. Esses locais apresentam riscos significativos, como falta de oxigênio, presença de gases tóxicos e possibilidade de acidentes graves; por isso, são regulamentados pela NR-33 (Norma Regulamentadora nº 33). Mais […]

Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo, promover o bem-estar dos colaboradores deixou de ser apenas uma tendência e se tornou parte essencial das estratégias de gestão. Empresas que priorizam a saúde física e mental de suas equipes colhem ganhos reais em produtividade, engajamento e retenção de talentos. E aqui o shiatsu […]

O esgotamento emocional deixou de ser um problema individual para se tornar um desafio coletivo nas organizações. Com o aumento da pressão por resultados, jornadas longas e a constante hiperconectividade, o burnout tem afetado cada vez mais profissionais, inclusive aqueles em posições de liderança. Reconhecido oficialmente como uma síndrome ocupacional pela Organização Mundial da Saúde […]

A busca por produtividade nas empresas nunca foi tão intensa quanto no cenário atual, onde a pressão por resultados se mistura com jornadas híbridas, excesso de estímulos digitais e altos níveis de estresse. Em meio a esse cenário complexo, o conceito de mindfulness corporativo surge como uma alternativa estratégica para melhorar o foco, a tomada […]

No mundo corporativo, onde a busca por resultados é constante, muitos líderes acabam negligenciando uma ferramenta simples, poderosa e gratuita para a gestão de pessoas: o feedback. Quando bem utilizado, o feedback construtivo pode impulsionar o desempenho individual e coletivo, fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente de confiança e desenvolvimento. No entanto, ainda […]

Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo, uma gestão de pessoas eficaz é essencial para manter equipes engajadas e alcançar resultados consistentes. No entanto, estilos tradicionais de liderança muitas vezes falham ao lidar com diferentes perfis de colaboradores e contextos organizacionais. É nesse ponto que a liderança situacional se destaca como uma […]

Em qualquer edificação, seja comercial, industrial ou pública, a segurança deve estar no centro das decisões estratégicas. No contexto da prevenção de incêndios e gestão de riscos, a NBR 15219 se destaca como norma fundamental para garantir a segurança das pessoas e do patrimônio. Ter um plano de emergência, assim como promover treinamentos normativos sobre […]

No mundo corporativo atual, onde mudanças são constantes, pressões aumentam e a comunicação é cada vez mais complexa, um fator tem se tornado indispensável: a inteligência emocional. Não se trata de uma habilidade “complementar”, mas de um diferencial competitivo para líderes e equipes. Empresas de alta performance perceberam que não basta ter conhecimento técnico ou […]

A digitalização transformou profundamente o ambiente de trabalho. Hoje, passamos horas diante de telas, conectados a dispositivos que exigem atenção constante. Embora isso traga ganhos de produtividade e flexibilidade, há um efeito colateral silencioso: a exaustão digital. A chamada saúde digital envolve o equilíbrio entre o uso da tecnologia e o bem-estar físico e mental. […]

A segurança no ambiente de trabalho evoluiu muito nas últimas décadas. De ações focadas apenas em equipamentos e normas, avançamos para abordagens mais amplas, que consideram o comportamento humano como peça central na prevenção de acidentes. Nasceu assim a segurança baseada em comportamento. É nesse contexto que surge a segurança baseada em comportamento (SBC), também […]

A saúde e segurança no trabalho são prioridades estratégicas para empresas que buscam produtividade sustentável e conformidade legal. Dentro desse contexto, dois programas se destacam: o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional). Embora distintos em foco, PGR e PCMSO se complementam. O primeiro mapeia os […]

A pauta da sustentabilidade deixou de ser apenas uma tendência para se tornar uma necessidade estratégica nas empresas. Em um cenário onde consumidores, investidores e até mesmo colaboradores avaliam o impacto ambiental e social das organizações, aderir a práticas ESG (Environmental, Social and Governance) é hoje um diferencial competitivo real. Para gestores e tomadores de […]

Nos últimos anos, a segurança nas instituições de ensino ganhou destaque em debates públicos e políticos. Tragédias evitáveis chamaram atenção para a ausência de preparo de educadores e funcionários diante de situações de emergência médica. Nesse cenário, surgiu a chamada Lei Lucas, criada com o objetivo de salvar vidas por meio da capacitação em primeiros […]

A forma como uma empresa lida com seus talentos influencia diretamente sua capacidade de crescer, inovar e gerar resultados sustentáveis. Liderar bem uma equipe é um diferencial competitivo e, mais do que nunca, uma habilidade indispensável para gestores modernos. Liderança eficaz não se resume a comandar. Ela envolve saber ouvir, motivar, orientar e desenvolver pessoas […]

Em um cenário corporativo cada vez mais competitivo, encontrar formas inteligentes de reduzir custos operacionais é prioridade para gestores e tomadores de decisão. Nesse contexto, a segurança do trabalho se apresenta como um investimento estratégico — e não apenas uma obrigação legal. Muitas empresas ainda enxergam ações de segurança como um gasto adicional, sem perceber […]

As empresas modernas enfrentam um desafio constante: promover ambientes de trabalho saudáveis e seguros, especialmente em um cenário onde os índices de afastamentos por doenças ocupacionais continuam elevados. Para gestores e tomadores de decisão, entender esse conceito vai além de uma obrigação legal — trata-se de um diferencial competitivo e de responsabilidade social. As doenças […]

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), que estabelece diretrizes gerais para a gestão de segurança e saúde no trabalho, passou por importantes mudanças que entram em vigor a partir de maio de 2025. Entre as principais alterações, destaca-se a inclusão dos riscos psicossociais, como estresse ocupacional, assédio moral e sobrecarga de trabalho, como parte integrante […]

Manter uma equipe motivada, engajada e bem informada é um dos maiores desafios enfrentados por gestores em ambientes corporativos. Com as mudanças constantes no mercado e o aumento da competitividade, tornou-se essencial adotar estratégias que fortaleçam o relacionamento entre empresa e colaboradores. É nesse cenário que o endomarketing ganha destaque. O endomarketing, também conhecido como […]

Cumprir normas e regulamentações deixou de ser apenas uma exigência legal e tornou-se parte da estratégia de empresas que buscam segurança, eficiência e reputação no mercado. Nesse cenário, os treinamentos normativos ganham destaque como uma ferramenta essencial para manter colaboradores capacitados e a empresa em conformidade com as exigências legais. Além de prevenir riscos e […]

A saúde e o bem-estar dos colaboradores têm ganhado cada vez mais destaque nas estratégias das empresas modernas. Em um cenário competitivo, reter talentos e aumentar a produtividade vai muito além de salários atrativos: é preciso criar um ambiente de trabalho saudável, que incentive a qualidade de vida. E a ginástica laboral pode colaborar muito para […]

Cuidar da saúde no trabalho e do bem-estar das equipes deixou de ser uma prática isolada ou responsabilidade exclusiva do RH. Hoje, é uma demanda estratégica e uma forma eficaz de valorizar o capital humano, gerando impactos reais na produtividade, no engajamento e nos resultados da empresa. Empresas que investem em qualidade de vida criam […]

No cenário atual, em que a responsabilidade social, ambiental e a excelência operacional caminham lado a lado, empresas que desejam se destacar precisam ir além das metas de produção. É preciso ter uma gestão sólida que olhe para o todo, especialmente em áreas sensíveis, como segurança do trabalho, saúde ocupacional, qualidade e meio ambiente. É […]

Montar um time tecnicamente competente já não é suficiente. Um bom gestor sabe bem que equipes de alta performance, além de necessárias, não são formadas ao acaso. Elas são construídas com método, visão e investimento. No contexto atual, onde a transformação digital acelera mudanças, as metas são cada vez mais ousadas e a competitividade entre […]

Empresas que buscam performance sustentável já entenderam: cuidar das pessoas é uma decisão estratégica. Afinal, a produtividade só acontece de forma consistente quando o ambiente de trabalho é seguro, saudável e estruturado. E é exatamente nesse ponto que entra a NR-17, norma que trata da ergonomia nas empresas e pode ser uma grande aliada para […]

Palestra de encerramento com realização de Team Building e Oficina de Percussão da Acadêmicos do Grande Rio no principal evento interno da AGFA RADIOLOGY SOLUTIONS na América Latina.

Programa anual de treinamentos normativos e campanhas nas áreas da qualidade total, saúde ocupacional, segurança do trabalho e meio ambiente para o grupo DOVER CORPORATION.

Programa de saúde mental e bem-estar físico com ações de ginástica laboral e shiatsu completa dois anos na SUPERGASBRAS empresa líder mundial em distribuição de gás.

Desenvolver a liderança é desenvolver o próprio líder. O líder não sabe (não foi ensinado nem quando criança, nem mesmo quando adulto) a forma correta para delegar, orientar, ouvir, comunicar, corrigir… E ainda, esse mesmo líder também não sabe como se autodesenvolver, por isso, 92% dos líderes atuais falham em sua liderança. Para falar de […]

Brasil figura nas últimas colocações em ranking de competitividade, é possível virar esse jogo?

Ao menos 30% dos profissionais da Geração Z – nascidos entre 1995 e 2010 – afirmam que sua saúde mental está muito ruim, revela pesquisa realizada pela consultoria McKinsey.

Adeque-se à nova Lei 14.457/22 que torna obrigatório ações de prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho.